Het concept van duurzame ontwikkeling
Het nakomen van maatschappelijke verantwoordelijkheid is niet alleen een essentiële weg voor bedrijven om economische, ecologische en sociale duurzaamheid te bereiken, maar ook een noodzakelijke keuze voor hun eigen duurzame ontwikkeling. Het sluit aan bij de externe eisen van economische en sociale ontwikkelingstrends en beantwoordt aan de interne behoefte om het vermogen van een bedrijf tot duurzame ontwikkeling te versterken. Het is een cruciale aanpak voor bedrijven om hun ontwikkelingsmethoden te transformeren en duurzaamheid te bereiken, en tevens een strategische vereiste voor hun internationale ontwikkeling.
Het bedrijf houdt zich aan wettelijke en eerlijke bedrijfsvoering, spaart grondstoffen, beschermt het milieu, stelt mensen voorop, bouwt aan een harmonieuze onderneming en geeft iets terug aan de maatschappij, met als doel waardecreatie te realiseren. Het is toegewijd aan de organische integratie van economische, ecologische en sociale verantwoordelijkheden en streeft ernaar een wereldwijd uitmuntende maatschappelijk verantwoorde onderneming te worden met een grotere waardecreatie, merkinvloed en maatschappelijke aantrekkingskracht.
De Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties vertegenwoordigen de hoogste consensus binnen de mensheid over duurzame ontwikkeling. Youzhu Chem benut haar sterke punten ten volle om kansen te vinden om te voldoen aan de behoeften van de maatschappij op het gebied van ontwikkeling en om gemeenschappelijke uitdagingen aan te pakken. Het bedrijf streeft ernaar bij te dragen aan de verwezenlijking van de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de VN door middel van haar additieven voor de olie- en gasindustrie.
Zorg voor een gezond leven en bevorder het welzijn van iedereen, ongeacht de leeftijd.
Bevorder een gezonde levensstijl onder het publiek, besteed aandacht aan de bescherming van de gezondheid van werknemers en implementeer een programma voor werknemersbijstand (EAP).
Het percentage werknemers dat een arbeidsgeneeskundig onderzoek ondergaat, is 100%.
De hulplijn voor geestelijke gezondheid is 24 uur per dag bereikbaar.
Zorg voor inclusief en rechtvaardig kwaliteitsonderwijs en bevorder mogelijkheden voor levenslang leren voor iedereen.
Stimuleringsmaatregelen voor werknemers die diverse trainingen willen volgen ter ondersteuning van hun carrière binnen het bedrijf.
Intensieve traineeships voor studenten van relevante afdelingen. Baanmogelijkheden voor succesvolle trainees om hun inwerkperiode bij het bedrijf te verkorten.
Streef naar gendergelijkheid en geef alle vrouwen en meisjes meer macht.
Strikte regels voor gelijke behandeling.
Het ondersteunen van vrouwen in managementposities.
Bij Youzhu Chem is 30% van het personeel vrouw. Het doel is om deze verhouding stabiel te houden.
Zorg voor de beschikbaarheid en het duurzame beheer van water en sanitaire voorzieningen voor iedereen.
Verbeter de efficiëntie van het watergebruik, versterk het waterbeheer en de bestrijding van waterverontreiniging; ondersteun en neem deel aan projecten ter verbetering van de drinkwatervoorziening in arme gebieden.
Zorg voor duurzame consumptie- en productiepatronen.
We vergroten de levering van schone energie, versterken het duurzaam beheer van natuurlijke hulpbronnen, verbeteren het beheer van gevaarlijke chemicaliën en verminderen de uitstoot van vervuilende stoffen.
Onderneem dringend actie om klimaatverandering en de gevolgen ervan te bestrijden.
Wij onderschrijven en steunen de doelstellingen van het Akkoord van Parijs en pakken klimaatverandering actief aan. We hebben het "Actieplan voor groene en koolstofarme ontwikkeling" ontwikkeld en gepubliceerd, waarin de ontwikkeling van een circulaire koolstofeconomie wordt voorgesteld en de route naar een piek in koolstofemissies en het bereiken van koolstofneutraliteit wordt geschetst. De methaanemissie-intensiteit is met meer dan 10% per jaar gedaald.
We hechten veel belang aan de reductie van broeikasgasemissies en verbeteren voortdurend het systeem voor de beheersing van koolstofemissies en het beheer van de methaanemissiereductie. We nemen actief deel aan de ontwikkeling van de koolstofmarkt en werken intensief samen met de olie- en gasindustrie wereldwijd om klimaatverandering aan te pakken en de transitie van de sector naar een groene en koolstofarme toekomst te bevorderen.
Bescherm, herstel en bevorder duurzaam gebruik van ecosystemen op het land, beheer bossen op een duurzame manier, bestrijd woestijnvorming en stop en keer landdegradatie en biodiversiteitsverlies om.
Naast het leveren van chemicaliën voor olie- en gasvelden, helpt het bedrijf klanten te voldoen aan lokale milieuwetgeving, wet- en regelgeving met betrekking tot de handel in flora en fauna, en de bescherming van lokale zeldzame soorten.
We zijn actief betrokken bij onderzoek op het gebied van maatschappelijke verantwoordelijkheid, ontwikkelen en implementeren trainingsprogramma's op dit gebied en bevorderen de uitwisseling met relevante nationale en internationale instellingen. Deze voortdurende inspanning is erop gericht het bewustzijn en de vaardigheden van alle medewerkers binnen het bedrijf te vergroten met betrekking tot het vervullen van maatschappelijke verantwoordelijkheid.
De toekomst
De wereld betreedt een nieuwe periode van turbulentie en transformatie. In een complexe en voortdurend veranderende binnenlandse en internationale omgeving zetten wij ons in voor hoogwaardige ontwikkeling. We zullen strategieën implementeren die gericht zijn op innovatie, grondstoffen, markten, internationalisering en groene en koolstofarme initiatieven. Door onze capaciteiten op het gebied van duurzame ontwikkeling continu te versterken, streven we ernaar een nieuw landschap van hoogwaardige ontwikkeling te creëren. We willen met Youzhu Oilfield Chemical Additives een bijdrage leveren aan de energievoorziening van de wereld.
