მდგრადი განვითარების კონცეფცია
სოციალური პასუხისმგებლობის შესრულება არა მხოლოდ საწარმოებისთვის ეკონომიკური, გარემოსდაცვითი და სოციალური მდგრადობის მიღწევის აუცილებელი გზაა, არამედ ის ასევე აუცილებელი არჩევანია საკუთარი მდგრადი განვითარების მისაღწევად. ის შეესაბამება ეკონომიკური და სოციალური განვითარების ტენდენციების გარე მოთხოვნებს და პასუხობს საწარმოს მდგრადი განვითარების შესაძლებლობების გაძლიერების შიდა საჭიროებას. ის წარმოადგენს საწარმოებისთვის სასიცოცხლო მიდგომას მათი განვითარების მეთოდების ტრანსფორმაციისა და მდგრადობის მისაღწევად, ასევე სტრატეგიულ მოთხოვნას მათი საერთაშორისო განვითარებისთვის.
კომპანია კანონიერ და პატიოსან საქმიანობას ეწევა, ზოგავს რესურსებს, იცავს გარემოს, პრიორიტეტს ანიჭებს ადამიანებს, ქმნის ჰარმონიულ საწარმოს და უბრუნებს საზოგადოებას, მიზნად ისახავს ღირებულების გაზიარებას. ის ორიენტირებულია ეკონომიკური, გარემოსდაცვითი და სოციალური პასუხისმგებლობების ორგანულ ინტეგრაციაზე და ცდილობს გახდეს გლობალურად შესანიშნავი კორპორატიული მოქალაქე, რომელსაც ექნება უფრო მეტი სიმდიდრე, ბრენდის გავლენა და სოციალური მიმზიდველობა.
გაეროს მდგრადი განვითარების მიზნები წარმოადგენს კაცობრიობის უმაღლეს კონსენსუსს მდგრადი განვითარების შესახებ. „იოუჟუ ქემი“ სრულად იყენებს თავის ძლიერ მხარეებს, რათა იპოვოს შესაძლებლობები საზოგადოების განვითარების საჭიროებების დაკმაყოფილებისა და საერთო გამოწვევების გადაჭრის მიმართულებით, ძალისხმევას არ იშურებს, რათა წვლილი შეიტანოს გაეროს მდგრადი განვითარების მიზნების მიღწევაში ნავთობის საბადოების ქიმიური დანამატების მეშვეობით:
ჯანსაღი ცხოვრების უზრუნველყოფა და კეთილდღეობის ხელშეწყობა ყველა ასაკის ადამიანისთვის
საზოგადოებაში ჯანსაღი ცხოვრების წესის პოპულარიზაცია, თანამშრომლების ჯანმრთელობის დაცვაზე ყურადღების მიქცევა და თანამშრომლების დახმარების პროგრამის (EAP) განხორციელება.
თანამშრომლების შრომის ჯანმრთელობის შემოწმების მაჩვენებელი 100%-ია.
ფსიქიკური ჯანმრთელობის ცხელი ხაზი 24 საათის განმავლობაში უზრუნველყოფს მომსახურებას.
ინკლუზიური და სამართლიანი, ხარისხიანი განათლების უზრუნველყოფა და ყველასთვის მთელი ცხოვრების მანძილზე სწავლის შესაძლებლობების ხელშეწყობა
წამახალისებელი მხარდაჭერა იმ თანამშრომლებისთვის, რომელთაც სურთ სხვადასხვა ტრენინგის გავლა კომპანიაში მათი კარიერის მხარდასაჭერად.
ინტენსიური სტაჟირების პროგრამები შესაბამისი დეპარტამენტების სტუდენტებისთვის. წარმატებული სტაჟიორებისთვის დასაქმების შესაძლებლობები კომპანიაში ორიენტაციის დროის შესამცირებლად.
მიაღწიეთ გენდერულ თანასწორობას და გააძლიერეთ ყველა ქალი და გოგონა
მკაცრი თანაბარი მოპყრობის წესები.
მენეჯერულ პოზიციებზე დაკავებულ ქალებს მხარდაჭერა.
„იოჟუ ქემში“ დასაქმებულთა 30% ქალია. მიზანია ამ თანაფარდობის სტაბილურობის შენარჩუნება.
უზრუნველყოს წყლისა და სანიტარიის ხელმისაწვდომობა და მდგრადი მართვა ყველასთვის
წყლის გამოყენების ეფექტურობის გაუმჯობესება, წყლის რესურსების მართვისა და წყლის დაბინძურების კონტროლის გაძლიერება; ღარიბ რაიონებში სასმელი წყლის გაუმჯობესების პროექტების მხარდაჭერა და მათში მონაწილეობა.
მდგრადი მოხმარებისა და წარმოების ნიმუშების უზრუნველყოფა
ჩვენ ვზრდით სუფთა ენერგიის მიწოდებას, ვაძლიერებთ ბუნებრივი რესურსების მდგრად მართვას, ვაუმჯობესებთ საშიში ქიმიკატების მართვას და ვამცირებთ დამაბინძურებლების გამოყოფას.
მიიღეთ სასწრაფო ზომები კლიმატის ცვლილებასთან და მის შედეგებთან საბრძოლველად
ჩვენ ვუჭერთ მხარს პარიზის შეთანხმების მიზნებს და აქტიურად ვუჭერთ მხარს კლიმატის ცვლილებას. ჩვენ შევიმუშავეთ და გამოვაქვეყნეთ „მწვანე და დაბალნახშირბადიანი განვითარების სამოქმედო გეგმა“, რომელიც გვთავაზობს ნახშირბადზე დაფუძნებული წრიული ეკონომიკის განვითარებას და განსაზღვრავს ნახშირბადის ემისიების პიკური მიღწევისა და ნახშირბადის ნეიტრალიტეტის მიღწევის გზას. მეთანის ემისიების ინტენსივობა წლიდან წლამდე 10%-ზე მეტით შემცირდა.
ჩვენ დიდ ყურადღებას ვაქცევთ სათბურის გაზების ემისიებს, მუდმივად ვაუმჯობესებთ კომპანიის ნახშირბადის ემისიების კონტროლის სისტემას და ვაძლიერებთ მეთანის ემისიების შემცირების მართვას. ჩვენ აქტიურად ვმონაწილეობთ ნახშირბადის ბაზრის განვითარებაში და ღრმად ვართ ჩართულნი ნავთობისა და გაზის ინდუსტრიაში გლობალურ თანამშრომლობაში კლიმატის ცვლილების წინააღმდეგ საბრძოლველად, რაც ხელს უწყობს ინდუსტრიის გადასვლას მწვანე და დაბალნახშირბადიანი მომავლისკენ.
ხმელეთის ეკოსისტემების დაცვა, აღდგენა და მდგრადი გამოყენების ხელშეწყობა, ტყეების მდგრადი მართვა, გაუდაბნოებასთან ბრძოლა, მიწის დეგრადაციის შეჩერება და უკუქცევა და ბიომრავალფეროვნების დაკარგვის შეჩერება.
ნავთობისა და გაზის საბადოებისთვის ქიმიკატების მიწოდებისას, ის ეხმარება მომხმარებლებს ადგილობრივი გარემოს დაცვის პოლიტიკის დაცვაში, ფლორისა და ფაუნის ვაჭრობასთან დაკავშირებული კანონებისა და რეგულაციების დაცვაში და ადგილობრივი იშვიათი სახეობების დაცვაში.
ჩვენ აქტიურად ვართ ჩართულნი სოციალური პასუხისმგებლობის სფეროსთან დაკავშირებულ კვლევაში, ვავითარებთ და ვახორციელებთ სოციალური პასუხისმგებლობის სასწავლო პროგრამებს და ხელს ვუწყობთ გაცვლით პროგრამებს შესაბამის ადგილობრივ და საერთაშორისო ინსტიტუტებთან. ეს უწყვეტი ძალისხმევა მიზნად ისახავს კომპანიის ყველა თანამშრომლის ცნობიერების ამაღლებას და შესაძლებლობების ამაღლებას სოციალური პასუხისმგებლობის აღსრულების კუთხით.
მომავალი
მსოფლიო ტურბულენტობისა და ტრანსფორმაციის ახალ პერიოდში შედის. რთული და მუდმივად ცვალებადი შიდა და საერთაშორისო გარემოს წინაშე, ჩვენ მაღალი ხარისხის განვითარებისკენ ვართ მიმართულნი. ჩვენ განვახორციელებთ სტრატეგიებს, რომლებიც ორიენტირებულია ინოვაციებზე, რესურსებზე, ბაზრებზე, ინტერნაციონალიზაციასა და მწვანე და დაბალნახშირბადიან ინიციატივებზე. ჩვენი მდგრადი განვითარების შესაძლებლობების უწყვეტი გაუმჯობესებით, ჩვენ ორიენტირებული ვართ მაღალი ხარისხის განვითარების ახალი ლანდშაფტის შექმნაზე. ჩვენი მიზანია, წვლილი შევიტანოთ მსოფლიოს ენერგეტიკაში Youzhu Oilfield Chemical Additives-ის მეშვეობით.
