持続可能な開発の概念
社会的責任を果たすことは、企業が経済的、環境的、社会的な持続可能性を達成するための不可欠な道筋であるだけでなく、企業自身の持続可能な発展を実現するための必要不可欠な選択でもあります。それは、経済社会発展の動向という外部からの要求に合致し、企業の持続可能な発展能力を高めるという内部的なニーズにも応えるものです。企業が発展手法を変革し、持続可能性を実現するための重要なアプローチであると同時に、国際的な発展のための戦略的な要件でもあります。
当社は、合法かつ誠実な事業運営、資源の節約、環境保護、人材の尊重、調和のとれた企業づくり、そして社会への貢献を堅持し、価値の共有を目指します。経済、環境、社会責任の有機的な統合に尽力し、より大きな富の創造、ブランド力、そして社会的魅力を持つ、世界的に優れた企業市民となることを目指します。
国連の持続可能な開発目標は、持続可能な開発に関する人類の最高レベルの合意を表しています。Youzhu Chemは、自社の強みを最大限に活用し、社会開発のニーズを満たし、共通の課題に取り組む機会を見出し、石油化学添加剤を通じて国連の持続可能な開発目標の達成に貢献するよう努めています。
あらゆる年齢層の人々の健康的な生活を確保し、幸福を促進する。
国民に健康的なライフスタイルを奨励し、従業員の健康保護に配慮し、従業員支援プログラム（EAP）を実施する。
従業員の健康診断受診率は100%です。
メンタルヘルス相談ホットラインは24時間対応です。
すべての人に包括的かつ公平な質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する。
社内でのキャリアアップを支援するための様々な研修を受けたい従業員に対するインセンティブ支援。
関連学科の学生を対象とした集中的な研修プログラム。優秀な研修生には、入社後のオリエンテーション期間を短縮するための就職機会が提供されます。
ジェンダー平等を達成し、すべての女性と少女のエンパワーメントを図る
厳格な平等待遇規則。
管理職に就く女性を支援する。
Youzhu Chemの従業員の30%は女性です。この比率を安定的に維持することを目指しています。
すべての人々のための水と衛生設備の確保と持続可能な管理を徹底する
水利用効率の向上、水資源管理および水質汚染対策の強化。貧困地域における飲料水改善プロジェクトへの支援および参加。
持続可能な消費と生産パターンを確保する
私たちは、クリーンエネルギーの供給を増やし、天然資源の持続可能な管理を強化し、有害化学物質の管理を向上させ、汚染物質の排出量を削減しています。
気候変動とその影響に対処するため、緊急の行動を起こそう。
私たちはパリ協定の目標を支持し、気候変動対策に積極的に取り組んでいます。「グリーン・低炭素開発行動計画」を策定・公表し、炭素循環型経済の発展を提案するとともに、炭素排出量のピークアウトとカーボンニュートラル達成への道筋を示しています。メタン排出原単位は前年比で10%以上減少しました。
当社は温室効果ガス排出量を非常に重視しており、企業の炭素排出抑制システムを継続的に改善し、メタン排出削減管理を強化しています。また、炭素市場の発展に積極的に参加し、石油・ガス業界における気候変動対策のための国際協力に深く関与することで、業界のグリーンで低炭素な未来への移行を推進しています。
陸上生態系の保護、回復、持続可能な利用の促進、森林の持続可能な管理、砂漠化対策、土地劣化の阻止と回復、生物多様性の損失の阻止を行う。
石油・ガス田向け化学薬品を提供する一方で、顧客が地域の環境保護政策を遵守し、動植物の取引に関する法律や規制を順守し、地域の希少種を保護することを支援しています。
当社は、社会的責任分野に関する調査研究に積極的に取り組み、社会的責任に関する研修プログラムを開発・実施するとともに、国内外の関連機関との交流を促進しています。こうした継続的な取り組みは、全従業員の社会的責任遂行に対する意識と能力を高めることを目的としています。
未来
世界は激動と変革の新たな時代に突入しています。複雑かつ絶えず変化する国内外の環境下において、当社は質の高い発展に尽力してまいります。イノベーション、資源、市場、国際化、そしてグリーン・低炭素イニシアチブに重点を置いた戦略を実行に移します。持続可能な発展能力を継続的に強化することで、質の高い発展の新たな地平を切り拓くことを目指します。Youzhu Oilfield Chemical Additivesは、世界のエネルギーに貢献することを目指します。
