
持続可能な開発の概念
社会的責任を果たすことは、企業が経済的、環境的、社会的持続可能性を達成するために不可欠な道であるだけでなく、企業自身の持続可能な発展を達成するためにも必要な選択でもあります。これは、経済的および社会的発展の傾向という外部の需要に適合し、企業の持続可能な開発能力を強化するという内部のニーズに対応します。これは、企業が開発手法を変革し、持続可能性を達成するための重要なアプローチであるとともに、国際展開の戦略的要件としても機能します。
当社は適法かつ誠実な業務を遵守し、資源を節約し、環境を保護し、人を優先し、調和のとれた企業を構築し、社会に還元し、価値の共有を目指します。経済、環境、社会的責任の有機的統合に専念し、より大きな富の創造、ブランドの影響力、社会的魅力を備えた世界的に優れた企業市民になるよう努めています。
国連の持続可能な開発目標は、持続可能な開発に関する人類の最高の合意を表しています。 Youzhu Chem はその強みを最大限に活用して、社会開発のニーズを満たし、共通の課題に対処する機会を見つけ、油田用化学添加剤を通じて国連の持続可能な開発目標の達成に貢献するよう努力しています。

あらゆる年齢層のすべての人の健康的な生活を確保し、幸福を促進する
国民に健康的なライフスタイルを促進し、従業員の健康保護に注意を払い、従業員支援プログラム (EAP) を実施します。
従業員の労働健康診断受診率は100%です
メンタルヘルス ホットラインは 24 時間対応しています。

包括的で公平な質の高い教育を確保し、すべての人に生涯学習の機会を促進する
社内でのキャリアをサポートするためにさまざまなトレーニングを受けたい従業員に対するインセンティブサポート。
関連学部の学生を対象とした集中的な研修プログラム。合格した研修生には、会社へのオリエンテーション時間を短縮するための雇用機会が提供されます。

男女平等を達成し、すべての女性と女児に力を与える
厳格な平等待遇ルール。
女性管理職を応援します。
Youzhu Chem では従業員の 30% が女性です。この比率を安定的に維持することを目指しています。

すべての人にとって水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する
水利用効率を改善し、水資源管理と水質汚染防止を強化します。貧困地域の飲料水を改善するプロジェクトを支援し、参加します。

持続可能な消費と生産パターンを確保する
当社はクリーン エネルギーの供給を増やし、天然資源の持続可能な管理を強化し、有害化学物質の管理を強化し、汚染物質の排出を削減しています。

気候変動とその影響に対処するために緊急の措置を講じる
私たちはパリ協定の目標を支持し、気候変動に積極的に取り組みます。当社は、炭素循環経済の発展を提案し、炭素排出量のピークに達し、カーボンニュートラルを達成するための道筋を概説した「グリーン・低炭素開発行動計画」を策定、発表しました。メタン排出原単位は前年比 10% 以上減少しました。

当社は温室効果ガス排出を重視しており、社内の炭素排出管理システムを継続的に改善し、メタン排出削減管理を強化しています。当社は炭素市場の発展に積極的に参加し、気候変動に対処するために石油・ガス業界内の世界的な協力に深く関与し、グリーンで低炭素の未来に向けた業界の移行を促進します。

陸上生態系の保護、回復、持続可能な利用の促進、森林の持続可能な管理、砂漠化との闘い、土地劣化の阻止と逆転、生物多様性の損失の阻止
油田およびガス田向けの化学薬品を提供すると同時に、顧客が地域の環境保護政策を遵守し、動植物の取引に関する法規制を遵守し、地域の希少種を保護することを支援します。
私たちは、社会的責任分野に関する研究、社会的責任研修プログラムの開発・実施、国内外の関連機関との交流を積極的に推進しています。この継続的な取り組みは、全従業員の社会的責任を果たす意識と能力を向上させることを目的としています。
未来
世界は新たな激動と変革の時代を迎えています。複雑かつ刻々と変化する国内外の環境の中で、私たちは質の高い開発に取り組んでいます。私たちは、イノベーション、資源、市場、国際化、グリーンおよび低炭素の取り組みに重点を置いた戦略を実行します。持続可能な開発能力を継続的に強化することで、私たちは高品質な開発の新たな環境を作り出すことに専念しています。私たちはYouzhu油田化学添加剤で世界のエネルギーに貢献することを目指しています。

