Կայուն զարգացման հայեցակարգը
Սոցիալական պատասխանատվության կատարումը ձեռնարկությունների համար ոչ միայն էական ճանապարհ է տնտեսական, բնապահպանական և սոցիալական կայունության հասնելու համար, այլ նաև անհրաժեշտ ընտրություն է սեփական կայուն զարգացմանը հասնելու համար: Այն համահունչ է տնտեսական և սոցիալական զարգացման միտումների արտաքին պահանջներին և անդրադառնում է ձեռնարկության կայուն զարգացման կարողությունների բարձրացման ներքին անհրաժեշտությանը: Այն ձեռնարկությունների համար ծառայում է որպես կենսական մոտեցում՝ փոխակերպելու իրենց զարգացման մեթոդները և հասնել կայունության, ինչպես նաև ռազմավարական պահանջ՝ իրենց միջազգային զարգացման համար:
Ընկերությունը հավատարիմ է օրինական և ազնիվ գործունեությանը, պահպանում է ռեսուրսները, պաշտպանում է շրջակա միջավայրը, առաջնահերթություն է տալիս մարդկանց, կառուցում է ներդաշնակ ձեռնարկություն և վերադարձնում է հասարակությանը՝ նպատակ ունենալով հասնել արժեքների փոխանակման: Այն նվիրված է տնտեսական, բնապահպանական և սոցիալական պատասխանատվության օրգանական ինտեգրմանը, ձգտելով դառնալ գլոբալ գերազանց կորպորատիվ քաղաքացի՝ ավելի մեծ հարստության ստեղծմամբ, ապրանքանիշի ազդեցությամբ և սոցիալական գրավչությամբ:
Միավորված ազգերի կազմակերպության Կայուն զարգացման նպատակները ներկայացնում են մարդկության ամենաբարձր կոնսենսուսը կայուն զարգացման վերաբերյալ: Youzhu Chem-ը լիովին օգտագործում է իր ուժեղ կողմերը՝ հնարավորություններ գտնելու հասարակության զարգացման կարիքները բավարարելու և ընդհանուր մարտահրավերներին դիմակայելու համար՝ ջանքեր գործադրելով նպաստելու ՄԱԿ-ի Կայուն զարգացման նպատակներին հասնելու համար իր նավթային հանքավայրերի քիմիական հավելումների միջոցով.
Ապահովել առողջ կյանք և նպաստել բոլորի բարեկեցությանը բոլոր տարիքի համար
Խթանել առողջ ապրելակերպը հանրությանը, ուշադրություն դարձնել աշխատակիցների առողջության պահպանմանը և իրականացնել աշխատակիցների աջակցության ծրագիր (EAP):
Աշխատակիցների մասնագիտական առողջության զննման մակարդակը 100% է.
Հոգեկան առողջության թեժ գիծը տրամադրում է շուրջօրյա սպասարկում:
Ապահովել ներառական և հավասար որակյալ կրթություն և խթանել ցմահ ուսուցման հնարավորությունները բոլորի համար
Խրախուսական աջակցություն այն աշխատակիցներին, ովքեր ցանկանում են տարբեր թրեյնինգներ ստանալ ընկերությունում իրենց կարիերան աջակցելու համար:
Ինտենսիվ վերապատրաստման ծրագրեր համապատասխան բաժինների ուսանողների համար: Աշխատանքային հնարավորություններ հաջողակ վերապատրաստվողների համար՝ կրճատելու իրենց կողմնորոշման ժամանակը դեպի ընկերություն:
Հասնել գենդերային հավասարությանը և հզորացնել բոլոր կանանց և աղջիկներին
Հավասար վերաբերմունքի խիստ կանոններ.
Աջակցել կանանց ղեկավար պաշտոններում.
Youzhu Chem-ի աշխատակիցների 30%-ը կանայք են: Նպատակ ունենալով պահպանել այս հարաբերակցությունը կայուն:
Ապահովել ջրի և ջրահեռացման հասանելիությունը և կայուն կառավարումը բոլորի համար
Բարելավել ջրի օգտագործման արդյունավետությունը, ուժեղացնել ջրային ռեսուրսների կառավարումը և ջրի աղտոտվածության վերահսկումը. Աջակցել և մասնակցել աղքատ շրջաններում խմելու ջրի բարելավմանն ուղղված ծրագրերին:
Ապահովել կայուն սպառման և արտադրության մոդելներ
Մենք ավելացնում ենք մաքուր էներգիայի մատակարարումը, ուժեղացնում ենք բնական ռեսուրսների կայուն կառավարումը, ուժեղացնում ենք վտանգավոր քիմիական նյութերի կառավարումը և նվազեցնում աղտոտիչների արտանետումները:
Շտապ գործողություններ ձեռնարկել կլիմայի փոփոխության և դրա հետևանքների դեմ պայքարելու համար
Մենք հավանություն ենք տալիս և աջակցում Փարիզի համաձայնագրի նպատակներին և ակտիվորեն լուծում կլիմայի փոփոխությունը: Մենք մշակել և թողարկել ենք «Կանաչ և ցածր ածխածնային զարգացման գործողությունների ծրագիրը», որն առաջարկում է ածխածնի շրջանաձև տնտեսության զարգացում և ուրվագծում ածխածնի արտանետումների առավելագույն գագաթնակետին և ածխածնի չեզոքությանը հասնելու ուղին: Մեթանի արտանետումների ինտենսիվությունը տարեկան կտրվածքով նվազել է ավելի քան 10%-ով։
Մենք մեծ ուշադրություն ենք դարձնում ջերմոցային գազերի արտանետումների վրա՝ շարունակաբար բարելավելով ընկերության ածխածնի արտանետումների վերահսկման համակարգը և ուժեղացնելով մեթանի արտանետումների նվազեցման կառավարումը: Մենք ակտիվորեն մասնակցում ենք ածխածնի շուկայի զարգացմանը և խորապես ներգրավվում ենք նավթի և գազի արդյունաբերության գլոբալ համագործակցության մեջ՝ կլիմայի փոփոխության դեմ պայքարելու համար՝ նպաստելով արդյունաբերության անցմանը դեպի կանաչ և ցածր ածխածնային ապագայի:
Պաշտպանել, վերականգնել և խթանել ցամաքային էկոհամակարգերի կայուն օգտագործումը, կայուն կառավարել անտառները, պայքարել անապատացման դեմ, դադարեցնել և հակադարձել հողերի դեգրադացումը և կասեցնել կենսաբազմազանության կորուստը
Նավթի և գազի հանքավայրերի համար քիմիական նյութեր տրամադրելիս այն օգնում է հաճախորդներին հետևել շրջակա միջավայրի պաշտպանության տեղական քաղաքականությանը, պահպանել օրենքներն ու կանոնակարգերը բուսական և կենդանական աշխարհի առևտրի վերաբերյալ և պաշտպանել տեղական հազվագյուտ տեսակները:
Մենք ակտիվորեն ներգրավվում ենք սոցիալական պատասխանատվության ոլորտին առնչվող հետազոտություններում, մշակում և իրականացնում ենք սոցիալական պատասխանատվության վերապատրաստման ծրագրեր և խթանում ենք փոխանակումները համապատասխան տեղական և միջազգային կառույցների հետ: Այս շարունակական ջանքերը նպատակ ունեն բարձրացնել ընկերության բոլոր աշխատակիցների իրազեկվածությունն ու կարողությունները սոցիալական պատասխանատվությունը կատարելու հարցում:
Ապագան
Աշխարհը թեւակոխում է խառնաշփոթության և փոխակերպման նոր շրջան։ Ներքին և միջազգային բարդ և անընդհատ փոփոխվող միջավայրի պայմաններում մենք հավատարիմ ենք բարձրորակ զարգացմանը: Մենք կիրականացնենք ռազմավարություններ՝ ուղղված նորարարության, ռեսուրսների, շուկաների, միջազգայնացման և կանաչ և ցածր ածխածնային նախաձեռնությունների վրա: Շարունակաբար ընդլայնելով մեր կայուն զարգացման հնարավորությունները՝ մենք նվիրված ենք բարձրորակ զարգացման նոր լանդշաֆտի ստեղծմանը: Մենք նպատակ ունենք նպաստել աշխարհի էներգիային Youzhu Oilfield Chemical Additives-ի միջոցով:
