
Koncept održivog razvoja
Ostvarivanje društvene odgovornosti nije samo bitan put za poduzeća da postignu ekonomsku, ekološku i društvenu održivost, već je i nužan izbor za postizanje vlastitog održivog razvoja. Usklađuje se s vanjskim zahtjevima trendova gospodarskog i društvenog razvoja i bavi se unutarnjom potrebom za poboljšanjem kapaciteta održivog razvoja poduzeća. Služi kao ključni pristup poduzećima da transformiraju svoje metode razvoja i postignu održivost, kao i strateški zahtjev za njihov međunarodni razvoj.
Tvrtka se pridržava zakonitog i poštenog poslovanja, čuva resurse, štiti okoliš, daje prioritet ljudima, gradi skladno poduzeće i vraća društvu, s ciljem postizanja dijeljenja vrijednosti. Posvećena je organskoj integraciji ekonomskih, ekoloških i društvenih odgovornosti, nastojeći postati globalno izvrstan korporativni građanin s većim stvaranjem bogatstva, utjecajem robne marke i društvenom privlačnošću.
Ciljevi održivog razvoja Ujedinjenih naroda predstavljaju najviši konsenzus čovječanstva o održivom razvoju. Youzhu Chem u potpunosti iskorištava svoje snage kako bi pronašao prilike u ispunjavanju potreba društvenog razvoja i rješavanju zajedničkih izazova, ulažući napore da doprinese postizanju ciljeva održivog razvoja UN-a kroz svoje kemijske aditive za naftna polja:

Osigurati zdrav život i promicati dobrobit za sve u svim dobima
Promicati zdrav način života u javnosti, voditi računa o zaštiti zdravlja zaposlenika i provoditi program pomoći zaposlenicima (EAP).
Provjera zdravstvene zaštite radnika na radu je 100%
Dežurna linija za mentalno zdravlje pruža uslugu 24 sata.

Osigurati uključivo i pravedno kvalitetno obrazovanje i promicati mogućnosti cjeloživotnog učenja za sve
Poticajna potpora zaposlenicima koji žele dobiti različite obuke kako bi podržali svoju karijeru u tvrtki.
Intenzivni trainee programi za studente relevantnih odjela. Mogućnosti zapošljavanja za uspješne pripravnike kako bi se smanjilo njihovo vrijeme orijentacije u tvrtki.

Postići ravnopravnost spolova i osnažiti sve žene i djevojke
Stroga pravila jednakog tretmana.
Potpora ženama na rukovodećim pozicijama.
30% zaposlenika su žene u Youzhu Chemu. Cilj je održati ovaj omjer stabilnim.

Osigurati dostupnost i održivo upravljanje vodom i sanitacijom za sve
Poboljšati učinkovitost korištenja vode, ojačati upravljanje vodnim resursima i kontrolu onečišćenja vode; Podržite i sudjelujte u projektima poboljšanja pitke vode u siromašnim područjima.

Osigurati održive obrasce potrošnje i proizvodnje
Povećavamo opskrbu čistom energijom, jačamo održivo upravljanje prirodnim resursima, poboljšavamo upravljanje opasnim kemikalijama i smanjujemo emisije onečišćujućih tvari.

Poduzmite hitne mjere u borbi protiv klimatskih promjena i njihovih učinaka
Podržavamo i podržavamo ciljeve Pariškog sporazuma i aktivno se bavimo klimatskim promjenama. Razvili smo i objavili "Akcijski plan za zeleni i niskougljični razvoj", koji predlaže razvoj ugljičnog kružnog gospodarstva i ocrtava put do najveće emisije ugljika i postizanja ugljične neutralnosti. Intenzitet emisije metana smanjen je za više od 10% u odnosu na prethodnu godinu.

Stavljamo veliki naglasak na emisije stakleničkih plinova, neprestano poboljšavajući sustav kontrole emisije ugljika u tvrtki i jačajući upravljanje smanjenjem emisije metana. Aktivno sudjelujemo u razvoju tržišta ugljika i duboko smo uključeni u globalnu suradnju unutar industrije nafte i plina kako bismo se pozabavili klimatskim promjenama, promičući tranziciju industrije prema zelenoj budućnosti s niskom razinom ugljika.

Zaštititi, obnoviti i promicati održivo korištenje kopnenih ekosustava, održivo upravljati šumama, boriti se protiv dezertifikacije, zaustaviti i preokrenuti degradaciju zemljišta i zaustaviti gubitak bioraznolikosti
Dok pruža kemikalije za naftna i plinska polja, pomaže klijentima u usklađivanju s lokalnim politikama zaštite okoliša, pridržavanju zakona i propisa koji se odnose na trgovinu florom i faunom i zaštiti lokalnih rijetkih vrsta.
Aktivno se bavimo istraživanjima vezanim za područje društvene odgovornosti, razvijamo i provodimo programe izobrazbe o društvenoj odgovornosti te potičemo razmjenu s relevantnim domaćim i međunarodnim institucijama. Ovaj kontinuirani napor ima za cilj povećati svijest i sposobnost svih zaposlenika tvrtke u ispunjavanju društvene odgovornosti.
Budućnost
Svijet ulazi u novo razdoblje turbulencija i transformacije. Suočeni sa složenim i stalno promjenjivim domaćim i međunarodnim okruženjem, predani smo razvoju visoke kvalitete. Provest ćemo strategije usmjerene na inovacije, resurse, tržišta, internacionalizaciju te zelene i niskougljične inicijative. Kontinuiranim jačanjem naših sposobnosti održivog razvoja, posvećeni smo stvaranju novog krajolika visokokvalitetnog razvoja. Cilj nam je doprinijeti svjetskoj energiji s Youzhu Oilfield Chemical Additives.

