सतत विकास की अवधारणा
सामाजिक उत्तरदायित्व का निर्वाह करना न केवल उद्यमों के लिए आर्थिक, पर्यावरणीय और सामाजिक स्थिरता प्राप्त करने का एक अनिवार्य मार्ग है, बल्कि यह उनके स्वयं के सतत विकास को प्राप्त करने के लिए एक आवश्यक विकल्प भी है। यह आर्थिक और सामाजिक विकास के रुझानों की बाहरी मांगों के अनुरूप है और उद्यम की सतत विकास क्षमता को बढ़ाने की आंतरिक आवश्यकता को पूरा करता है। यह उद्यमों के लिए अपने विकास के तरीकों को बदलने और स्थिरता प्राप्त करने के लिए एक महत्वपूर्ण दृष्टिकोण के साथ-साथ उनके अंतर्राष्ट्रीय विकास के लिए एक रणनीतिक आवश्यकता के रूप में कार्य करता है।
कंपनी वैध और ईमानदार संचालन का पालन करती है, संसाधनों का संरक्षण करती है, पर्यावरण की रक्षा करती है, लोगों को प्राथमिकता देती है, एक सामंजस्यपूर्ण उद्यम का निर्माण करती है और समाज को वापस देने के उद्देश्य से मूल्य साझाकरण को प्राप्त करने का प्रयास करती है। यह आर्थिक, पर्यावरणीय और सामाजिक जिम्मेदारियों के समग्र एकीकरण के लिए समर्पित है, और अधिक धन सृजन, ब्रांड प्रभाव और सामाजिक अपील के साथ एक विश्व स्तर पर उत्कृष्ट कॉर्पोरेट नागरिक बनने के लिए प्रयासरत है।
संयुक्त राष्ट्र के सतत विकास लक्ष्य सतत विकास पर मानवता की सर्वोच्च सहमति का प्रतिनिधित्व करते हैं। यूझू केम अपनी क्षमताओं का पूर्ण उपयोग करते हुए सामाजिक विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने और सामान्य चुनौतियों का समाधान करने के अवसरों की तलाश करता है, और अपने ऑयलफील्ड केमिकल एडिटिव्स के माध्यम से संयुक्त राष्ट्र के सतत विकास लक्ष्यों की प्राप्ति में योगदान देने का प्रयास करता है।
सभी आयु वर्ग के लोगों के लिए स्वस्थ जीवन सुनिश्चित करना और कल्याण को बढ़ावा देना।
जनता में स्वस्थ जीवनशैली को बढ़ावा देना, कर्मचारियों के स्वास्थ्य संरक्षण पर ध्यान देना और कर्मचारी सहायता कार्यक्रम (ईएपी) लागू करना।
कर्मचारियों की व्यावसायिक स्वास्थ्य जांच की दर 100% है।
मानसिक स्वास्थ्य हेल्पलाइन 24 घंटे सेवा प्रदान करती है।
सभी के लिए समावेशी और समान गुणवत्तापूर्ण शिक्षा सुनिश्चित करें और आजीवन सीखने के अवसरों को बढ़ावा दें।
कंपनी में अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए विभिन्न प्रशिक्षण प्राप्त करने के इच्छुक कर्मचारियों को प्रोत्साहन सहायता प्रदान करना।
संबंधित विभागों के छात्रों के लिए गहन प्रशिक्षण कार्यक्रम। सफल प्रशिक्षुओं के लिए रोजगार के अवसर ताकि कंपनी में उनका प्रशिक्षण समय कम हो सके।
लैंगिक समानता हासिल करें और सभी महिलाओं और लड़कियों को सशक्त बनाएं
समान व्यवहार के सख्त नियम।
प्रबंधकीय पदों पर कार्यरत महिलाओं का समर्थन करना।
यूझू केम में 30% कर्मचारी महिलाएं हैं। इस अनुपात को स्थिर बनाए रखने का लक्ष्य है।
सभी के लिए जल और स्वच्छता की उपलब्धता और सतत प्रबंधन सुनिश्चित करें।
जल उपयोग दक्षता में सुधार करना, जल संसाधन प्रबंधन और जल प्रदूषण नियंत्रण को मजबूत करना; गरीब क्षेत्रों में पेयजल में सुधार लाने वाली परियोजनाओं में सहयोग और भागीदारी करना।
सतत उपभोग और उत्पादन पद्धतियों को सुनिश्चित करें
हम स्वच्छ ऊर्जा की आपूर्ति बढ़ा रहे हैं, प्राकृतिक संसाधनों के सतत प्रबंधन को मजबूत कर रहे हैं, खतरनाक रसायनों के प्रबंधन को बेहतर बना रहे हैं और प्रदूषक उत्सर्जन को कम कर रहे हैं।
जलवायु परिवर्तन और इसके प्रभावों से निपटने के लिए तत्काल कार्रवाई करें।
हम पेरिस समझौते के लक्ष्यों का समर्थन करते हैं और जलवायु परिवर्तन से निपटने के लिए सक्रिय रूप से काम करते हैं। हमने "हरित और कम कार्बन विकास कार्य योजना" तैयार की है और जारी की है, जिसमें कार्बन चक्रीय अर्थव्यवस्था के विकास का प्रस्ताव है और कार्बन उत्सर्जन को चरम पर पहुंचाने और कार्बन तटस्थता प्राप्त करने का मार्ग प्रशस्त किया गया है। मीथेन उत्सर्जन की तीव्रता में सालाना 10% से अधिक की कमी आई है।
हम ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन पर विशेष ध्यान देते हैं, कंपनी की कार्बन उत्सर्जन नियंत्रण प्रणाली में लगातार सुधार करते हैं और मीथेन उत्सर्जन में कमी लाने के प्रबंधन को मजबूत बनाते हैं। हम कार्बन बाजार के विकास में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं और जलवायु परिवर्तन से निपटने के लिए तेल और गैस उद्योग के भीतर वैश्विक सहयोग में गहराई से जुड़े हुए हैं, जिससे उद्योग को हरित और कम कार्बन वाले भविष्य की ओर अग्रसर होने में मदद मिलती है।
स्थलीय पारिस्थितिक तंत्रों की रक्षा, पुनर्स्थापना और सतत उपयोग को बढ़ावा देना, वनों का सतत प्रबंधन करना, मरुस्थलीकरण से लड़ना, भूमि क्षरण को रोकना और उसे उलटना तथा जैव विविधता के नुकसान को रोकना।
तेल और गैस क्षेत्रों के लिए रसायन उपलब्ध कराते समय, यह ग्राहकों को स्थानीय पर्यावरण संरक्षण नीतियों का अनुपालन करने, वनस्पतियों और जीवों के व्यापार से संबंधित कानूनों और विनियमों का पालन करने और स्थानीय दुर्लभ प्रजातियों की रक्षा करने में मदद करता है।
हम सामाजिक उत्तरदायित्व के क्षेत्र से संबंधित अनुसंधान में सक्रिय रूप से संलग्न हैं, सामाजिक उत्तरदायित्व प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित और कार्यान्वित करते हैं, और संबंधित घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय संस्थानों के साथ आदान-प्रदान को बढ़ावा देते हैं। इस निरंतर प्रयास का उद्देश्य कंपनी के सभी कर्मचारियों की सामाजिक उत्तरदायित्व को पूरा करने की जागरूकता और क्षमता को बढ़ाना है।
भविष्य
विश्व उथल-पुथल और परिवर्तन के एक नए दौर में प्रवेश कर रहा है। जटिल और निरंतर बदलते घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय परिवेश के बीच, हम उच्च गुणवत्ता वाले विकास के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम नवाचार, संसाधनों, बाजारों, अंतर्राष्ट्रीयकरण और हरित एवं कम कार्बन उत्सर्जन वाली पहलों पर केंद्रित रणनीतियों को लागू करेंगे। अपनी सतत विकास क्षमताओं को निरंतर बढ़ाते हुए, हम उच्च गुणवत्ता वाले विकास का एक नया परिदृश्य बनाने के लिए समर्पित हैं। हमारा लक्ष्य यूझू ऑयलफील्ड केमिकल एडिटिव्स के माध्यम से विश्व की ऊर्जा में योगदान देना है।
