Das Konzept der nachhaltigen Entwicklung
Die Wahrnehmung sozialer Verantwortung ist für Unternehmen nicht nur ein wesentlicher Weg, um wirtschaftliche, ökologische und soziale Nachhaltigkeit zu erreichen, sondern auch eine notwendige Entscheidung für die Verwirklichung ihrer eigenen nachhaltigen Entwicklung. Sie entspricht den externen Anforderungen der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungstrends und geht auf das interne Bedürfnis ein, die Kapazitäten eines Unternehmens zur nachhaltigen Entwicklung zu verbessern. Sie dient Unternehmen als wichtiger Ansatz, um ihre Entwicklungsmethoden umzuwandeln und Nachhaltigkeit zu erreichen, und ist zugleich eine strategische Voraussetzung für ihre internationale Entwicklung.
Das Unternehmen achtet auf rechtmäßige und ehrliche Geschäftspraktiken, schont Ressourcen, schützt die Umwelt, stellt Menschen in den Vordergrund, baut ein harmonisches Unternehmen auf und gibt der Gesellschaft etwas zurück, um Werte zu teilen. Es widmet sich der organischen Integration wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Verantwortung und strebt danach, ein weltweit herausragender Unternehmensbürger mit größerer Vermögensbildung, Markeneinfluss und gesellschaftlicher Anziehungskraft zu werden.
Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen stellen den höchsten Konsens der Menschheit hinsichtlich nachhaltiger Entwicklung dar. Youzhu Chem nutzt seine Stärken voll aus, um Möglichkeiten zu finden, gesellschaftliche Entwicklungsbedürfnisse zu erfüllen und gemeinsame Herausforderungen anzugehen. Mit seinen Ölfeldchemikalien-Zusätzen bemüht sich das Unternehmen, zur Erreichung der nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen beizutragen:
Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlbefinden fördern
Fördern Sie eine gesunde Lebensweise in der Öffentlichkeit, achten Sie auf den Gesundheitsschutz der Mitarbeiter und setzen Sie ein Mitarbeiterhilfsprogramm (EAP) um.
Die arbeitsmedizinische Untersuchungsquote der Mitarbeiter beträgt 100 %
Die Hotline für psychische Gesundheit ist rund um die Uhr erreichbar.
Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten des lebenslangen Lernens für alle fördern
Incentive-Unterstützung für Mitarbeiter, die an verschiedenen Schulungen teilnehmen möchten, um ihre Karriere im Unternehmen voranzutreiben.
Intensive Traineeprogramme für Studierende aus relevanten Fachbereichen. Übernahmemöglichkeiten für erfolgreiche Trainees, um ihre Einarbeitungszeit im Unternehmen zu verkürzen.
Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen stärken
Strenge Gleichbehandlungsregeln.
Förderung von Frauen in Führungspositionen.
30 % der Mitarbeiter bei Youzhu Chem sind Frauen. Ziel ist es, dieses Verhältnis stabil zu halten.
Verfügbarkeit und nachhaltige Bewirtschaftung von Wasser und Sanitärversorgung für alle sicherstellen
Verbessern Sie die Wassernutzungseffizienz, stärken Sie das Wasserressourcenmanagement und die Kontrolle der Wasserverschmutzung. Unterstützen und beteiligen Sie sich an Projekten zur Verbesserung der Trinkwasserversorgung in armen Gebieten.
Für nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sorgen
Wir erhöhen die Versorgung mit sauberer Energie, stärken die nachhaltige Bewirtschaftung natürlicher Ressourcen, verbessern den Umgang mit gefährlichen Chemikalien und reduzieren die Schadstoffemissionen.
Ergreifen Sie dringend Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen
Wir unterstützen die Ziele des Pariser Abkommens und gehen aktiv gegen den Klimawandel vor. Wir haben den „Aktionsplan für eine grüne und kohlenstoffarme Entwicklung“ entwickelt und veröffentlicht, der die Entwicklung einer Kohlenstoffkreislaufwirtschaft vorschlägt und den Weg zur Reduzierung der Kohlenstoffemissionen und zur Erreichung der Kohlenstoffneutralität skizziert. Die Intensität der Methanemission ist im Vergleich zum Vorjahr um mehr als 10 % gesunken.
Wir legen großen Wert auf Treibhausgasemissionen, verbessern kontinuierlich das CO2-Emissionskontrollsystem des Unternehmens und stärken das Management der Methanemissionsreduzierung. Wir beteiligen uns aktiv an der Entwicklung des Kohlenstoffmarktes und engagieren uns intensiv in der globalen Zusammenarbeit innerhalb der Öl- und Gasindustrie zur Bekämpfung des Klimawandels und fördern den Übergang der Branche zu einer grünen und kohlenstoffarmen Zukunft.
Landökosysteme schützen, wiederherstellen und ihre nachhaltige Nutzung fördern, Wälder nachhaltig bewirtschaften, Wüstenbildung bekämpfen, Bodenerosion stoppen und umkehren und den Verlust der biologischen Vielfalt stoppen
Während es Chemikalien für Öl- und Gasfelder liefert, hilft es den Kunden dabei, lokale Umweltschutzrichtlinien einzuhalten, Gesetze und Vorschriften zum Handel mit Flora und Fauna einzuhalten und lokale seltene Arten zu schützen.
Wir betreiben aktiv Forschung im Bereich der sozialen Verantwortung, entwickeln und implementieren Schulungsprogramme zur sozialen Verantwortung und fördern den Austausch mit relevanten nationalen und internationalen Institutionen. Diese kontinuierlichen Bemühungen zielen darauf ab, das Bewusstsein und die Fähigkeit aller Mitarbeiter des Unternehmens zur Wahrnehmung sozialer Verantwortung zu stärken.
Die Zukunft
Die Welt tritt in eine neue Phase der Turbulenzen und des Wandels ein. Angesichts eines komplexen und sich ständig verändernden nationalen und internationalen Umfelds sind wir einer qualitativ hochwertigen Entwicklung verpflichtet. Wir werden Strategien umsetzen, die sich auf Innovation, Ressourcen, Märkte, Internationalisierung sowie grüne und kohlenstoffarme Initiativen konzentrieren. Durch die kontinuierliche Verbesserung unserer nachhaltigen Entwicklungsfähigkeiten sind wir bestrebt, eine neue Landschaft qualitativ hochwertiger Entwicklung zu schaffen. Mit Youzhu Oilfield Chemical Additives möchten wir zur Energie der Welt beitragen.
