Das Konzept der nachhaltigen Entwicklung
Die Wahrnehmung sozialer Verantwortung ist für Unternehmen nicht nur ein wesentlicher Weg zu wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit, sondern auch eine notwendige Voraussetzung für ihre eigene nachhaltige Entwicklung. Sie entspricht den externen Anforderungen wirtschaftlicher und sozialer Entwicklungstrends und trägt dem internen Bedürfnis Rechnung, die Nachhaltigkeitskapazität eines Unternehmens zu stärken. Sie dient Unternehmen als wichtiger Ansatz zur Transformation ihrer Entwicklungsmethoden und zur Erreichung von Nachhaltigkeit und ist zugleich eine strategische Voraussetzung für ihre internationale Entwicklung.
Das Unternehmen achtet auf rechtmäßige und ehrliche Geschäftspraktiken, schont Ressourcen, schützt die Umwelt, stellt den Menschen in den Vordergrund, baut ein harmonisches Geschäftsmodell auf und gibt der Gesellschaft etwas zurück, um Werte zu teilen. Es engagiert sich für die organische Integration wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Verantwortung und strebt danach, ein weltweit herausragender Unternehmensbürger mit größerem Vermögensaufbau, Markeneinfluss und gesellschaftlicher Attraktivität zu werden.
Die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung stellen den höchsten Konsens der Menschheit in Bezug auf nachhaltige Entwicklung dar. Youzhu Chem nutzt seine Stärken voll aus, um Möglichkeiten zu finden, gesellschaftliche Entwicklungsbedürfnisse zu erfüllen und gemeinsame Herausforderungen zu bewältigen. Mit seinen chemischen Ölfeldzusätzen trägt Youzhu Chem zur Erreichung der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung bei:
Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlbefinden fördern
Fördern Sie eine gesunde Lebensweise in der Öffentlichkeit, achten Sie auf den Gesundheitsschutz Ihrer Mitarbeiter und implementieren Sie ein Mitarbeiterhilfsprogramm (EAP).
Die arbeitsmedizinische Untersuchungsquote der Mitarbeiter beträgt 100 %
Die Hotline für psychische Gesundheit ist rund um die Uhr erreichbar.
Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten des lebenslangen Lernens für alle fördern
Anreizunterstützung für Mitarbeiter, die an verschiedenen Schulungen teilnehmen möchten, um ihre Karriere im Unternehmen voranzutreiben.
Intensive Traineeprogramme für Studierende aus relevanten Fachbereichen. Übernahmemöglichkeiten für erfolgreiche Trainees, um ihre Einarbeitungszeit im Unternehmen zu verkürzen.
Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen stärken
Strenge Gleichbehandlungsregeln.
Förderung von Frauen in Führungspositionen.
30 % der Mitarbeiter von Youzhu Chem sind Frauen. Ziel ist es, diesen Anteil stabil zu halten.
Verfügbarkeit und nachhaltige Bewirtschaftung von Wasser und Sanitärversorgung für alle gewährleisten
Verbessern Sie die Wassernutzungseffizienz, stärken Sie das Wasserressourcenmanagement und die Kontrolle der Wasserverschmutzung. Unterstützen und beteiligen Sie sich an Projekten zur Verbesserung der Trinkwasserversorgung in armen Gebieten.
Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen
Wir erhöhen die Versorgung mit sauberer Energie, stärken die nachhaltige Bewirtschaftung natürlicher Ressourcen, verbessern den Umgang mit gefährlichen Chemikalien und reduzieren die Schadstoffemissionen.
Ergreifen Sie dringend Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen
Wir unterstützen die Ziele des Pariser Abkommens und gehen aktiv gegen den Klimawandel vor. Wir haben den „Aktionsplan für eine grüne und kohlenstoffarme Entwicklung“ entwickelt und veröffentlicht. Dieser schlägt die Entwicklung einer kohlenstoffbasierten Kreislaufwirtschaft vor und skizziert den Weg zur Reduzierung der CO2-Emissionen und zur Erreichung der CO2-Neutralität. Die Methanemissionsintensität ist im Vergleich zum Vorjahr um mehr als 10 % gesunken.
Wir legen großen Wert auf Treibhausgasemissionen, verbessern kontinuierlich unser CO2-Emissionskontrollsystem und stärken unser Management zur Reduzierung von Methanemissionen. Wir beteiligen uns aktiv an der Entwicklung des Kohlenstoffmarktes und engagieren uns intensiv in der globalen Zusammenarbeit innerhalb der Öl- und Gasindustrie, um den Klimawandel zu bekämpfen und den Übergang der Branche zu einer grünen und kohlenstoffarmen Zukunft zu fördern.
Schutz, Wiederherstellung und Förderung der nachhaltigen Nutzung terrestrischer Ökosysteme, nachhaltige Bewirtschaftung der Wälder, Bekämpfung der Wüstenbildung, Stopp und Umkehr der Bodendegradation und Beendigung des Verlusts der biologischen Vielfalt
Während das Unternehmen Chemikalien für Öl- und Gasfelder liefert, unterstützt es seine Kunden dabei, lokale Umweltschutzrichtlinien einzuhalten, Gesetze und Vorschriften zum Handel mit Flora und Fauna einzuhalten und lokale seltene Arten zu schützen.
Wir forschen aktiv im Bereich der sozialen Verantwortung, entwickeln und implementieren Schulungsprogramme zum Thema und fördern den Austausch mit relevanten nationalen und internationalen Institutionen. Diese kontinuierlichen Bemühungen zielen darauf ab, das Bewusstsein und die Kompetenz aller Mitarbeiter im Bereich der sozialen Verantwortung zu stärken.
Die Zukunft
Die Welt befindet sich in einer neuen Phase der Turbulenzen und des Wandels. Angesichts eines komplexen und sich ständig verändernden nationalen und internationalen Umfelds setzen wir uns für eine qualitativ hochwertige Entwicklung ein. Wir setzen Strategien um, die auf Innovation, Ressourcen, Märkte, Internationalisierung sowie grüne und kohlenstoffarme Initiativen ausgerichtet sind. Durch die kontinuierliche Verbesserung unserer nachhaltigen Entwicklungskompetenzen setzen wir uns für die Schaffung einer neuen Landschaft qualitativ hochwertiger Entwicklung ein. Mit Youzhu Oilfield Chemical Additives möchten wir zur weltweiten Energieversorgung beitragen.
