Das Konzept der nachhaltigen Entwicklung
Die Wahrnehmung sozialer Verantwortung ist für Unternehmen nicht nur ein unerlässlicher Weg zu wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit, sondern auch eine notwendige Voraussetzung für ihre eigene nachhaltige Entwicklung. Sie entspricht den externen Anforderungen wirtschaftlicher und sozialer Entwicklungstrends und trägt dem internen Bedarf Rechnung, die Nachhaltigkeitskapazität eines Unternehmens zu stärken. Sie ist ein zentraler Ansatz für Unternehmen, ihre Entwicklungsmethoden zu transformieren und Nachhaltigkeit zu erreichen, und zugleich eine strategische Voraussetzung für ihre internationale Entwicklung.
Das Unternehmen handelt gesetzeskonform und integer, schont Ressourcen, schützt die Umwelt, stellt den Menschen in den Mittelpunkt, fördert ein harmonisches Arbeitsumfeld und engagiert sich für die Gesellschaft, um einen Mehrwert für alle zu schaffen. Es setzt sich für die organische Integration von wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Verantwortung ein und strebt danach, ein weltweit vorbildliches Unternehmen mit gesteigerter Wertschöpfung, Markenbekanntheit und gesellschaftlicher Relevanz zu werden.
Die Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen stellen den höchsten Konsens der Menschheit in Bezug auf nachhaltige Entwicklung dar. Youzhu Chem nutzt seine Stärken voll aus, um Chancen zur Erfüllung gesellschaftlicher Entwicklungsbedürfnisse und zur Bewältigung gemeinsamer Herausforderungen zu finden und leistet durch seine Ölfeldchemikalien-Additive einen Beitrag zur Erreichung der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung.
Für ein gesundes Leben und Wohlbefinden für alle Menschen jeden Alters sorgen.
Einen gesunden Lebensstil in der Öffentlichkeit fördern, auf den Gesundheitsschutz der Mitarbeiter achten und ein Mitarbeiterhilfsprogramm (EAP) einführen.
Die arbeitsmedizinische Untersuchungsquote der Mitarbeiter beträgt 100 %.
Die Hotline für psychische Gesundheit ist rund um die Uhr erreichbar.
Gewährleisten Sie eine inklusive und gerechte Qualitätsbildung und fördern Sie lebenslange Lernmöglichkeiten für alle
Anreize für Mitarbeiter, die an verschiedenen Schulungen teilnehmen möchten, um ihre Karriere im Unternehmen zu fördern.
Intensive Traineeprogramme für Studierende relevanter Fachbereiche. Erfolgreiche Trainees erhalten anschließend die Möglichkeit, direkt im Anschluss eine Stelle zu finden, um ihre Einarbeitungszeit im Unternehmen zu verkürzen.
Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen stärken
Strikte Gleichbehandlungsregeln.
Unterstützung von Frauen in Führungspositionen.
Bei Youzhu Chem sind 30 % der Beschäftigten Frauen. Ziel ist es, dieses Verhältnis stabil zu halten.
Sicherstellung der Verfügbarkeit und nachhaltigen Bewirtschaftung von Wasser und Sanitärversorgung für alle
Verbesserung der Wassernutzungseffizienz, Stärkung des Wassermanagements und der Bekämpfung der Wasserverschmutzung; Unterstützung und Beteiligung an Projekten zur Verbesserung der Trinkwasserversorgung in armen Gebieten.
Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen
Wir erhöhen das Angebot an sauberer Energie, stärken die nachhaltige Bewirtschaftung natürlicher Ressourcen, verbessern den Umgang mit gefährlichen Chemikalien und reduzieren Schadstoffemissionen.
Ergreifen Sie dringende Maßnahmen, um den Klimawandel und seine Auswirkungen zu bekämpfen.
Wir unterstützen die Ziele des Pariser Abkommens und engagieren uns aktiv im Kampf gegen den Klimawandel. Wir haben den „Aktionsplan für eine grüne und kohlenstoffarme Entwicklung“ erarbeitet und veröffentlicht. Dieser schlägt die Entwicklung einer Kreislaufwirtschaft für Kohlenstoff vor und skizziert den Weg zur Senkung der Kohlenstoffemissionen und zur Erreichung der Klimaneutralität. Die Methanemissionsintensität ist im Vergleich zum Vorjahr um mehr als 10 % gesunken.
Wir legen großen Wert auf die Reduzierung von Treibhausgasemissionen, verbessern kontinuierlich unser System zur Kohlenstoffemissionskontrolle und verstärken unser Management zur Methanreduktion. Wir beteiligen uns aktiv an der Entwicklung des Kohlenstoffmarktes und engagieren uns stark in der globalen Zusammenarbeit innerhalb der Öl- und Gasindustrie, um den Klimawandel zu bekämpfen und den Übergang der Branche in eine grüne und kohlenstoffarme Zukunft voranzutreiben.
Schutz, Wiederherstellung und Förderung der nachhaltigen Nutzung terrestrischer Ökosysteme, nachhaltige Bewirtschaftung der Wälder, Bekämpfung der Wüstenbildung sowie Eindämmung und Umkehrung der Landdegradation und des Verlusts der biologischen Vielfalt
Das Unternehmen liefert Chemikalien für die Öl- und Gasindustrie und unterstützt seine Kunden dabei, lokale Umweltschutzrichtlinien einzuhalten, Gesetze und Vorschriften bezüglich des Handels mit Flora und Fauna zu befolgen und lokale seltene Arten zu schützen.
Wir betreiben aktiv Forschung im Bereich der sozialen Verantwortung, entwickeln und implementieren Schulungsprogramme zu diesem Thema und fördern den Austausch mit relevanten nationalen und internationalen Institutionen. Diese kontinuierlichen Bemühungen zielen darauf ab, das Bewusstsein und die Kompetenz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens im Hinblick auf die Wahrnehmung sozialer Verantwortung zu stärken.
Die Zukunft
Die Welt tritt in eine neue Phase des Umbruchs und der Transformation ein. Angesichts eines komplexen und sich ständig verändernden nationalen und internationalen Umfelds setzen wir uns für eine qualitativ hochwertige Entwicklung ein. Wir werden Strategien umsetzen, die auf Innovation, Ressourcen, Märkte, Internationalisierung sowie grüne und kohlenstoffarme Initiativen ausgerichtet sind. Durch die kontinuierliche Verbesserung unserer Kompetenzen im Bereich der nachhaltigen Entwicklung wollen wir eine neue Landschaft für eine qualitativ hochwertige Entwicklung schaffen. Mit Youzhu Oilfield Chemical Additives möchten wir einen Beitrag zur weltweiten Energieversorgung leisten.
