Cysyniad Datblygu Cynaliadwy
Nid yn unig y mae cyflawni cyfrifoldeb cymdeithasol yn llwybr hanfodol i fentrau gyflawni cynaliadwyedd economaidd, amgylcheddol a chymdeithasol, ond mae hefyd yn ddewis angenrheidiol ar gyfer cyflawni eu datblygiad cynaliadwy eu hunain. Mae'n cyd-fynd â gofynion allanol tueddiadau datblygu economaidd a chymdeithasol ac yn mynd i'r afael â'r angen mewnol i wella gallu datblygu cynaliadwy menter. Mae'n gwasanaethu fel dull hanfodol i fentrau drawsnewid eu dulliau datblygu a chyflawni cynaliadwyedd, yn ogystal â gofyniad strategol ar gyfer eu datblygiad rhyngwladol.
Mae'r cwmni'n glynu wrth weithrediadau cyfreithlon a gonest, yn arbed adnoddau, yn amddiffyn yr amgylchedd, yn blaenoriaethu pobl, yn adeiladu menter gytûn, ac yn rhoi yn ôl i gymdeithas, gan anelu at gyflawni rhannu gwerth. Mae wedi ymrwymo i integreiddio cyfrifoldebau economaidd, amgylcheddol a chymdeithasol yn organig, gan ymdrechu i ddod yn ddinesydd corfforaethol rhagorol yn fyd-eang gyda mwy o greu cyfoeth, dylanwad brand ac apêl gymdeithasol.
Mae Nodau Datblygu Cynaliadwy'r Cenhedloedd Unedig yn cynrychioli'r consensws uchaf o ran dynoliaeth ar ddatblygu cynaliadwy. Mae Youzhu Chem yn manteisio'n llawn ar ei gryfderau i ddod o hyd i gyfleoedd wrth ddiwallu anghenion datblygu cymdeithasol ac ymdrin â heriau cyffredin, gan wneud ymdrechion i gyfrannu at gyflawni Nodau Datblygu Cynaliadwy'r Cenhedloedd Unedig trwy ei ychwanegion Cemeg Maes Olew:
Sicrhau bywydau iach a hyrwyddo lles i bawb o bob oed
Hyrwyddo ffordd iach o fyw i'r cyhoedd, rhoi sylw i ddiogelu iechyd gweithwyr, a gweithredu rhaglen cymorth i weithwyr (EAP).
Mae cyfradd archwiliadau iechyd galwedigaethol gweithwyr yn 100%
Mae'r llinell gymorth iechyd meddwl yn darparu gwasanaeth 24 awr.
Sicrhau addysg o ansawdd cynhwysol a chyfartal a hyrwyddo cyfleoedd dysgu gydol oes i bawb
Cymorth cymhelliant i weithwyr sydd eisiau derbyn gwahanol hyfforddiant i gefnogi eu gyrfaoedd yn y cwmni.
Rhaglenni hyfforddi dwys i fyfyrwyr o adrannau perthnasol. Cyfleoedd swyddi i'r hyfforddeion llwyddiannus leihau eu hamser ymgyfarwyddo â'r cwmni.
Cyflawni cydraddoldeb rhywedd a grymuso pob menyw a merch
Rheolau llym ar driniaeth gyfartal.
Cefnogi menywod mewn swyddi rheoli.
Mae 30% o'r gweithwyr yn fenywod yn Youzhu Chem. Y nod yw cadw'r gymhareb hon yn sefydlog.
Sicrhau bod dŵr a glanweithdra ar gael a'u rheoli'n gynaliadwy i bawb
Gwella effeithlonrwydd defnyddio dŵr, cryfhau rheoli adnoddau dŵr a rheoli llygredd dŵr; Cefnogi a chymryd rhan mewn prosiectau i wella dŵr yfed mewn ardaloedd tlawd.
Sicrhau patrymau defnydd a chynhyrchu cynaliadwy
Rydym yn cynyddu'r cyflenwad o ynni glân, yn cryfhau rheolaeth gynaliadwy adnoddau naturiol, yn gwella rheolaeth cemegau peryglus, ac yn lleihau allyriadau llygryddion.
Cymryd camau brys i frwydro yn erbyn newid hinsawdd a'i effeithiau
Rydym yn cymeradwyo ac yn cefnogi amcanion Cytundeb Paris ac yn mynd i'r afael yn weithredol â newid hinsawdd. Rydym wedi datblygu a rhyddhau'r "Cynllun Gweithredu Datblygu Gwyrdd a Charbon Isel," sy'n cynnig datblygu economi gylchol carbon ac yn amlinellu'r llwybr i gyrraedd uchafbwynt allyriadau carbon a chyflawni niwtraliaeth carbon. Mae dwyster allyriadau methan wedi gostwng mwy na 10% flwyddyn ar ôl blwyddyn.
Rydym yn rhoi pwyslais mawr ar allyriadau nwyon tŷ gwydr, gan wella system rheoli allyriadau carbon y cwmni yn barhaus a chryfhau rheolaeth lleihau allyriadau methan. Rydym yn cymryd rhan weithredol yn natblygiad y farchnad garbon ac yn ymgysylltu'n ddwfn mewn cydweithrediad byd-eang o fewn y diwydiant olew a nwy i fynd i'r afael â newid hinsawdd, gan hyrwyddo trawsnewidiad y diwydiant tuag at ddyfodol gwyrdd a charbon isel.
Diogelu, adfer a hyrwyddo defnydd cynaliadwy o ecosystemau daearol, rheoli coedwigoedd yn gynaliadwy, mynd i'r afael ag anialwch, ac atal a gwrthdroi dirywiad tir ac atal colli bioamrywiaeth
Wrth ddarparu cemegau ar gyfer meysydd olew a nwy, mae'n helpu cwsmeriaid i gydymffurfio â pholisïau diogelu'r amgylchedd lleol, cadw at gyfreithiau a rheoliadau ynghylch masnach fflora a ffawna, ac amddiffyn rhywogaethau prin lleol.
Rydym yn ymwneud yn weithredol ag ymchwil sy'n gysylltiedig â maes cyfrifoldeb cymdeithasol, yn datblygu ac yn gweithredu rhaglenni hyfforddi cyfrifoldeb cymdeithasol, ac yn hyrwyddo cyfnewidiadau â sefydliadau domestig a rhyngwladol perthnasol. Nod yr ymdrech barhaus hon yw gwella ymwybyddiaeth a gallu holl weithwyr y cwmni i gyflawni cyfrifoldeb cymdeithasol.
Y Dyfodol
Mae'r byd yn mynd i mewn i gyfnod newydd o gythrwfl a thrawsnewid. Yn wyneb amgylchedd domestig a rhyngwladol cymhleth sy'n newid yn barhaus, rydym wedi ymrwymo i ddatblygiad o ansawdd uchel. Byddwn yn gweithredu strategaethau sy'n canolbwyntio ar arloesedd, adnoddau, marchnadoedd, rhyngwladoli, a mentrau gwyrdd a charbon isel. Drwy wella ein galluoedd datblygu cynaliadwy yn barhaus, rydym wedi ymrwymo i greu tirwedd newydd o ddatblygiad o ansawdd uchel. Ein nod yw cyfrannu at ynni'r byd gydag Ychwanegion Cemegol Maes Olew Youzhu.
