Канцэпцыя ўстойлівага развіцця
Выкананне сацыяльнай адказнасці — гэта не толькі важны шлях для прадпрыемстваў да дасягнення эканамічнай, экалагічнай і сацыяльнай устойлівасці, але і неабходны выбар для дасягнення ўласнага ўстойлівага развіцця. Гэта адпавядае знешнім патрабаванням тэндэнцый эканамічнага і сацыяльнага развіцця і задавальняе ўнутраную патрэбу ў павышэнні патэнцыялу прадпрыемства ў галіне ўстойлівага развіцця. Гэта служыць жыццёва важным падыходам для прадпрыемстваў да трансфармацыі сваіх метадаў развіцця і дасягнення ўстойлівасці, а таксама стратэгічнай патрабаваннем для іх міжнароднага развіцця.
Кампанія прытрымліваецца законных і сумленных аперацый, эканоміць рэсурсы, абараняе навакольнае асяроддзе, надае прыярытэт людзям, будуе гарманічнае прадпрыемства і вяртае карысць грамадству, імкнучыся дасягнуць размеркавання каштоўнасцей. Яна прысвечана арганічнай інтэграцыі эканамічнай, экалагічнай і сацыяльнай адказнасці, імкнучыся стаць глабальна выдатным карпаратыўным грамадзянінам з большым стварэннем багацця, уплывам брэнда і сацыяльнай прывабнасцю.
Мэты ўстойлівага развіцця Арганізацыі Аб'яднаных Нацый адлюстроўваюць найвышэйшы кансенсус чалавецтва ў пытаннях устойлівага развіцця. Youzhu Chem у поўнай меры выкарыстоўвае свае моцныя бакі для пошуку магчымасцей для задавальнення патрэб грамадства ў развіцці і вырашэння агульных праблем, прыкладаючы намаганні для ўнясення ўкладу ў дасягненне Мэтаў устойлівага развіцця ААН з дапамогай сваіх дабавак для нафтапрамысловых хімікатаў:
Забяспечваць здаровы лад жыцця і спрыяць дабрабыту для ўсіх у любым узросце
Прапагандаваць здаровы лад жыцця сярод насельніцтва, звяртаць увагу на ахову здароўя супрацоўнікаў і ўкараняць праграму дапамогі супрацоўнікам (EAP).
Узровень агляду прафесійнай медыцыны супрацоўнікаў складае 100%
Гарачая лінія псіхічнага здароўя працуе кругласутачна.
Забяспечыць інклюзіўную і справядлівую якасную адукацыю і прасоўваць магчымасці навучання на працягу ўсяго жыцця для ўсіх
Стымулюючая падтрымка супрацоўнікаў, якія жадаюць прайсці розныя трэнінгі для падтрымкі сваёй кар'еры ў кампаніі.
Інтэнсіўныя праграмы стажыровак для студэнтаў адпаведных аддзелаў. Магчымасці працаўладкавання для паспяховых стажораў, каб скараціць час адаптацыі ў кампаніі.
Дасягненне гендэрнай роўнасці і пашырэнне правоў і магчымасцей усіх жанчын і дзяўчат
Строгія правілы роўнага абыходжання.
Падтрымка жанчын на кіруючых пасадах.
30% супрацоўнікаў кампаніі Youzhu Chem — жанчыны. Мы імкнемся падтрымліваць гэтае суадносіны стабільным.
Забяспечыць даступнасць і ўстойлівае кіраванне вадой і санітарыяй для ўсіх
Павысіць эфектыўнасць выкарыстання вады, умацаваць кіраванне воднымі рэсурсамі і кантроль забруджвання вады; падтрымліваць і ўдзельнічаць у праектах па паляпшэнні якасці пітной вады ў бедных раёнах.
Забяспечыць устойлівыя мадэлі спажывання і вытворчасці
Мы павялічваем пастаўкі чыстай энергіі, умацоўваем устойлівае кіраванне прыроднымі рэсурсамі, паляпшаем кіраванне небяспечнымі хімічнымі рэчывамі і скарачаем выкіды забруджвальных рэчываў.
Прыняць тэрміновыя меры па барацьбе са змяненнем клімату і яго наступствамі
Мы падтрымліваем мэты Парыжскага пагаднення і актыўна змагаемся са змяненнем клімату. Мы распрацавалі і апублікавалі «План дзеянняў па зялёнай і нізкавугляроднай эканоміцы», які прапануе развіццё цыркулярнай эканомікі з выкарыстаннем вугляроду і акрэслівае шлях да пікавых выкідаў вугляроду і дасягнення вугляроднай нейтральнасці. Інтэнсіўнасць выкідаў метану знізілася больш чым на 10% у параўнанні з папярэднім годам.
Мы надаем вялікую ўвагу выкідам парніковых газаў, пастаянна ўдасканальваем сістэму кантролю выкідаў вугляроду кампаніі і ўмацоўваем кіраванне скарачэннем выкідаў метану. Мы актыўна ўдзельнічаем у развіцці рынку вугляроду і актыўна ўдзельнічаем у глабальным супрацоўніцтве ў нафтагазавай прамысловасці для вырашэння праблемы змены клімату, спрыяючы пераходу галіны да зялёнай і нізкавугляроднай будучыні.
Абараняць, аднаўляць і спрыяць устойліваму выкарыстанню наземных экасістэм, устойліва кіраваць лясамі, змагацца з апустыньваннем, спыняць і вярнуць у зваротнае кірунак дэградацыі зямель і спыняць страту біяразнастайнасці
Пастаўляючы хімікаты для нафтагазавай прамысловасці, кампанія дапамагае кліентам выконваць мясцовую палітыку аховы навакольнага асяроддзя, прытрымлівацца законаў і правілаў адносна гандлю флорай і фаўнай, а таксама абараняць мясцовыя рэдкія віды.
Мы актыўна ўдзельнічаем у даследаваннях, звязаных з сферай сацыяльнай адказнасці, распрацоўваем і ўкараняем праграмы навучання ў галіне сацыяльнай адказнасці, а таксама спрыяем абмену з адпаведнымі айчыннымі і міжнароднымі ўстановамі. Гэтыя пастаянныя намаганні накіраваны на павышэнне дасведчанасці і магчымасцей усіх супрацоўнікаў кампаніі ў выкананні сацыяльнай адказнасці.
Будучыня
Свет уваходзіць у новы перыяд турбулентнасці і трансфармацый. Ва ўмовах складанага і пастаянна зменлівага ўнутранага і міжнароднага асяроддзя мы імкнемся да якаснага развіцця. Мы будзем рэалізоўваць стратэгіі, арыентаваныя на інавацыі, рэсурсы, рынкі, інтэрнацыяналізацыю, а таксама зялёныя і нізкавугляродныя ініцыятывы. Пастаянна ўдасканальваючы нашы магчымасці ўстойлівага развіцця, мы імкнемся стварыць новы ландшафт якаснага развіцця. Мы імкнемся ўнесці свой уклад у сусветную энергетыку з дапамогай хімічных дабавак для нафтавых радовішчаў Youzhu.
