Канцэпцыя ўстойлівага развіцця
Выкананне сацыяльнай адказнасці - гэта не толькі важны шлях для прадпрыемстваў да дасягнення эканамічнай, экалагічнай і сацыяльнай устойлівасці, але гэта таксама неабходны выбар для дасягнення іх уласнага ўстойлівага развіцця. Ён адпавядае знешнім патрабаванням тэндэнцый эканамічнага і сацыяльнага развіцця і вырашае ўнутраныя патрэбы ў павышэнні патэнцыялу ўстойлівага развіцця прадпрыемства. Гэта служыць жыццёва важным падыходам для прадпрыемстваў, каб пераўтварыць свае метады развіцця і дасягнуць устойлівасці, а таксама стратэгічным патрабаваннем для іх міжнароднага развіцця.
Кампанія прытрымліваецца законных і сумленных аперацый, захоўвае рэсурсы, абараняе навакольнае асяроддзе, аддае перавагу людзям, будуе гарманічнае прадпрыемства і аддае карысць грамадству, імкнучыся дасягнуць сумеснага выкарыстання каштоўнасцей. Ён прысвечаны арганічнай інтэграцыі эканамічнай, экалагічнай і сацыяльнай адказнасці, імкнучыся стаць глабальна выдатным карпаратыўным грамадзянінам з большым стварэннем багаццяў, уплывам брэнда і сацыяльнай прывабнасцю.
Мэты ўстойлівага развіцця Арганізацыі Аб'яднаных Нацый з'яўляюцца найвышэйшым кансенсусам чалавецтва адносна ўстойлівага развіцця. Youzhu Chem цалкам выкарыстоўвае свае моцныя бакі, каб знайсці магчымасці для задавальнення патрэб грамадства і вырашэння агульных праблем, прыкладаючы намаганні, каб унесці свой уклад у дасягненне Мэтаў устойлівага развіцця ААН праз свае хімічныя дабаўкі Oilfield Chemical:
Забяспечце здаровы лад жыцця і спрыяйце дабрабыту для ўсіх у любым узросце
Прапагандаваць сярод насельніцтва здаровы лад жыцця, удзяляць увагу ахове здароўя работнікаў, рэалізоўваць праграму дапамогі работнікам (ПАР).
Праходжанне медыцынскага агляду работнікаў складае 100 працэнтаў.
Гарачая лінія псіхічнага здароўя працуе кругласутачна.
Забяспечыць інклюзіўную і справядлівую якасную адукацыю і спрыяць магчымасцям навучання на працягу ўсяго жыцця для ўсіх
Падтрымка стымулаў для супрацоўнікаў, якія жадаюць прайсці розныя трэнінгі для падтрымкі сваёй кар'еры ў кампаніі.
Інтэнсіўныя праграмы стажыроўкі для студэнтаў профільных факультэтаў. Магчымасці працаўладкавання для паспяховых стажораў, каб скараціць час іх арыентацыі ў кампаніі.
Дасягнуць гендэрнай роўнасці і пашырыць магчымасці ўсіх жанчын і дзяўчат
Строгія правілы роўнага абыходжання.
Падтрымка жанчын на кіруючых пасадах.
30% супрацоўнікаў кампаніі Youzhu Chem складаюць жанчыны. Імкнучыся, каб гэтыя суадносіны былі стабільнымі.
Забяспечыць даступнасць і ўстойлівае кіраванне вадой і санітарыяй для ўсіх
Павышэнне эфектыўнасці выкарыстання вады, умацаванне кіравання воднымі рэсурсамі і кантролю за забруджваннем вады; Падтрымка і ўдзел у праектах па паляпшэнні якасці пітной вады ў бедных раёнах.
Забяспечыць устойлівыя мадэлі спажывання і вытворчасці
Мы павялічваем пастаўкі чыстай энергіі, умацоўваем рацыянальнае кіраванне прыроднымі рэсурсамі, удасканальваем кіраванне небяспечнымі хімічнымі рэчывамі і скарачаем выкіды забруджвальных рэчываў.
Прыняць тэрміновыя меры па барацьбе са змяненнем клімату і яго наступствамі
Мы ўхваляем і падтрымліваем мэты Парыжскага пагаднення і актыўна змагаемся са змяненнем клімату. Мы распрацавалі і выпусцілі «План дзеянняў па экалагічнаму і нізкавугляроднаму развіццю», у якім прапануецца развіццё вугляроднай цыркулярнай эканомікі і акрэслены шлях да пікавых выкідаў вугляроду і дасягнення вугляроднай нейтральнасці. Інтэнсіўнасць выкідаў метану ў параўнанні з аналагічным перыядам мінулага года знізілася больш чым на 10%.
Мы надаём вялікую ўвагу выкідам парніковых газаў, пастаянна ўдасканальваючы сістэму кантролю выкідаў вугляроду кампаніі і ўзмацняючы кіраванне скарачэннем выкідаў метану. Мы актыўна ўдзельнічаем у развіцці вугляроднага рынку і актыўна ўдзельнічаем у глабальным супрацоўніцтве ў нафтагазавай прамысловасці для барацьбы са змяненнем клімату, садзейнічаючы пераходу галіны да зялёнай і нізкавугляроднай будучыні.
Абарона, аднаўленне і садзейнічанне ўстойліваму выкарыстанню наземных экасістэм, устойлівае кіраванне лясамі, барацьба з апустыньваннем, спыненне і зваротная дэградацыя зямель і спыненне страты біяразнастайнасці
Забяспечваючы хімічнымі рэчывамі для радовішчаў нафты і газу, ён дапамагае кліентам выконваць мясцовыя правілы аховы навакольнага асяроддзя, прытрымлівацца законаў і правілаў адносна гандлю флорай і фаунай і абараняць мясцовыя рэдкія віды.
Мы актыўна ўдзельнічаем у даследаваннях, звязаных з сферай сацыяльнай адказнасці, распрацоўваем і рэалізуем праграмы навучання сацыяльнай адказнасці і спрыяем абменам з адпаведнымі айчыннымі і міжнароднымі інстытутамі. Гэтыя пастаянныя намаганні накіраваны на павышэнне дасведчанасці і здольнасці ўсіх супрацоўнікаў кампаніі ў выкананні сацыяльнай адказнасці.
Будучыня
Свет уваходзіць у новы перыяд турбулентнасці і трансфармацыі. Ва ўмовах складанага ўнутранага і міжнароднага асяроддзя, якое пастаянна змяняецца, мы імкнемся да высакаякаснага развіцця. Мы будзем рэалізоўваць стратэгіі, арыентаваныя на інавацыі, рэсурсы, рынкі, інтэрнацыяналізацыю, а таксама экалагічныя ініцыятывы з нізкім утрыманнем вугляроду. Пастаянна пашыраючы нашы магчымасці ўстойлівага развіцця, мы імкнемся да стварэння новага ландшафту высакаякаснага развіцця. Мы імкнемся ўнесці свой уклад у сусветную энергетыку з дапамогай Youzhu Oilfield Chemical Additives.
