Die konsep van volhoubare ontwikkeling
Die nakoming van sosiale verantwoordelikheid is nie net 'n noodsaaklike pad vir ondernemings om ekonomiese, omgewings- en sosiale volhoubaarheid te bereik nie, maar dit is ook 'n noodsaaklike keuse om hul eie volhoubare ontwikkeling te bereik. Dit stem ooreen met die eksterne eise van ekonomiese en sosiale ontwikkelingstendense en spreek die interne behoefte aan om 'n onderneming se volhoubare ontwikkelingskapasiteit te verbeter. Dit dien as 'n noodsaaklike benadering vir ondernemings om hul ontwikkelingsmetodes te transformeer en volhoubaarheid te bereik, sowel as 'n strategiese vereiste vir hul internasionale ontwikkeling.
Die maatskappy volg wettige en eerlike bedrywighede, bespaar hulpbronne, beskerm die omgewing, prioritiseer mense, bou 'n harmonieuse onderneming en gee terug aan die samelewing, met die doel om waardedeling te bereik. Dit is toegewy aan die organiese integrasie van ekonomiese, omgewings- en sosiale verantwoordelikhede, en streef daarna om 'n wêreldwyd uitstekende korporatiewe burger te word met groter welvaartskepping, handelsmerkinvloed en sosiale aantrekkingskrag.
Die Verenigde Nasies se Volhoubare Ontwikkelingsdoelwitte verteenwoordig die hoogste konsensus van die mensdom oor volhoubare ontwikkeling. Youzhu Chem benut sy sterk punte ten volle om geleenthede te vind om aan maatskaplike ontwikkelingsbehoeftes te voldoen en gemeenskaplike uitdagings aan te spreek, en maak pogings om by te dra tot die bereiking van die VN se Volhoubare Ontwikkelingsdoelwitte deur middel van sy chemiese bymiddels vir olievelde:
Verseker gesonde lewens en bevorder welstand vir almal op alle ouderdomme
Bevorder 'n gesonde leefstyl onder die publiek, gee aandag aan werknemers se gesondheidsbeskerming en implementeer 'n werknemersbystandsprogram (WBP).
Die beroepsgesondheidsondersoekkoers van werknemers is 100%
Die geestesgesondheidslyn bied 24 uur diens.
Verseker inklusiewe en billike gehalte-onderwys en bevorder lewenslange leergeleenthede vir almal
Aansporingsondersteuning aan werknemers wat verskillende opleidingsgeleenthede wil ontvang om hul loopbane in die maatskappy te ondersteun.
Intense opleidingsprogramme vir studente van relevante departemente. Werksgeleenthede vir die suksesvolle opleidings om hul oriënteringstyd by die maatskappy te verminder.
Bereik geslagsgelykheid en bemagtig alle vroue en meisies
Streng reëls vir gelyke behandeling.
Ondersteuning van vroue in bestuursposisies.
30% van die werknemers in Youzhu Chem is vroue. Daar word gepoog om hierdie verhouding stabiel te hou.
Verseker die beskikbaarheid en volhoubare bestuur van water en sanitasie vir almal
Verbeter watergebruiksdoeltreffendheid, versterk waterhulpbronbestuur en waterbesoedelingsbeheer; Ondersteun en neem deel aan projekte om drinkwater in arm gebiede te verbeter.
Verseker volhoubare verbruiks- en produksiepatrone
Ons verhoog die voorsiening van skoon energie, versterk die volhoubare bestuur van natuurlike hulpbronne, verbeter die bestuur van gevaarlike chemikalieë en verminder besoedelende uitlatings.
Neem dringende stappe om klimaatsverandering en die gevolge daarvan te bestry
Ons onderskryf en ondersteun die doelwitte van die Paryse Ooreenkoms en spreek klimaatsverandering aktief aan. Ons het die "Groen en Lae-Koolstof Ontwikkelingsaksieplan" ontwikkel en vrygestel, wat die ontwikkeling van 'n koolstofsirkulêre ekonomie voorstel en die pad na piek koolstofvrystellings en die bereiking van koolstofneutraliteit uiteensit. Metaanvrystellingsintensiteit het met meer as 10% jaar-op-jaar afgeneem.
Ons plaas groot klem op kweekhuisgasvrystellings, verbeter voortdurend die maatskappy se koolstofvrystellingsbeheerstelsel en versterk die bestuur van metaanvrystellingsvermindering. Ons neem aktief deel aan die ontwikkeling van die koolstofmark en is diep betrokke by globale samewerking binne die olie- en gasbedryf om klimaatsverandering aan te spreek en die bedryf se oorgang na 'n groen en lae-koolstoftoekoms te bevorder.
Beskerm, herstel en bevorder volhoubare gebruik van terrestriële ekosisteme, bestuur woude volhoubaar, bestry woestynvorming, en stop en omkeer grondagteruitgang en stop biodiversiteitsverlies
Terwyl dit chemikalieë vir olie- en gasvelde verskaf, help dit kliënte om te voldoen aan plaaslike omgewingsbeskermingsbeleide, wette en regulasies rakende die handel in flora en fauna na te kom, en plaaslike skaars spesies te beskerm.
Ons neem aktief deel aan navorsing met betrekking tot die veld van sosiale verantwoordelikheid, ontwikkel en implementeer opleidingsprogramme vir sosiale verantwoordelikheid, en bevorder uitruilings met relevante plaaslike en internasionale instellings. Hierdie voortdurende poging is daarop gemik om die bewustheid en vermoë van alle werknemers van die maatskappy te verbeter om sosiale verantwoordelikheid na te kom.
Die Toekoms
Die wêreld betree 'n nuwe tydperk van onstuimigheid en transformasie. In die lig van 'n komplekse en steeds veranderende plaaslike en internasionale omgewing, is ons verbind tot hoëgehalte-ontwikkeling. Ons sal strategieë implementeer wat fokus op innovasie, hulpbronne, markte, internasionalisering en groen en lae-koolstof-inisiatiewe. Deur ons volhoubare ontwikkelingsvermoëns voortdurend te verbeter, is ons toegewy aan die skep van 'n nuwe landskap van hoëgehalte-ontwikkeling. Ons doel is om by te dra tot die wêreld se energie met Youzhu Oilfield Chemical Additives.
